ประกาศ โรงเรียนบ้านลาด
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูผู้สอน
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต ๓
------------------------------
ด้วย โรงเรียนบ้านลาด สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต ๓ มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอน สาขาเอกวิชาภาษาอังกฤษ ฉะนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนมาก ที่ ศธ 04009/ 4562 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2560 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 512 / 2559 สั่ง ณ วันที่ 28 กันยายน 2559 เรื่องมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว และเกณฑ์และวิธีการสรรหาลูกจ้างชั่วคราวจากเงินนอกงบประมาณสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2560 จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว ทำหน้าที่ครูผู้สอน ดังนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก
ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว (ครูผู้สอน ภาษาอังกฤษ) จำนวน ๑ อัตรา
๒. ลักษณะงานที่ให้ปฏิบัติ
๒.๑ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการสอนในสถานศึกษา ซึ่งมีหน้าที่หลักเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน ด้วยวิธีที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญทั้งความรู้คู่คุณธรรมจริยธรรมและค่านิยมที่ดีงาม
๒.๒ จัดอบรมสั่งสอนและจัดกิจกรรม เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึ่งประสงค์
๒.๓ ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา
๒.๔ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบและกิจกรรมการดูแลระบบช่วยเหลือนักเรียน
๒.๕ จัดทำแผนการสอนและแผนจัดประสบการณ์ตามแนวทางของกระทรวงศึกษาธิการ
๒.๖ จัดทำสื่อประกอบการสอนและแผนดำเนินการจัดประสบการณ์แก่ผู้เรียน
๒.๗ ปฏิบัติงานประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อความร่วมพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
๒.๗ ให้คำแนะนำและแนะแนวการศึกษาและอาชีพผู้เรียน
๒.๘ งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๓. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
๓.๑ เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป ต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
(๓) เป็นผู้ที่เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ ทรงเป็นประมุขตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
(๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น
(๕) ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ.2549 ดังนี้
1) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
2) วัณโรคระยะติดต่อ
3) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจสังคม
4) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
5) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๖) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม หรือตามกฎหมายอื่นที่ถูกสั่งพักหรือเพิกถอนใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในกฎหมายขององค์กรวิชาชีพนั้นๆ
(๗) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีสำหรับการเป็นผู้ประกอบวิชาชีพครูและบุคลากรทางการศึกษา
(๘) ไม่เป็นกรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(9) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(10) ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๑1) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ หรือองค์การระหว่างประเทศ
(๑2) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกหรือปลดออกเพราะกระทำผิดตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือกฎหมายอื่น
(๑3) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการหรือเข้าปฏิบัติงาน ในหน่วยงานของรัฐ
(๑4) ไม่เป็นพระภิกษุสงฆ์ หรือสามเณร ตามคำสั่งมหาเถรสมาคม เรื่องห้ามพระภิกษุสามเณรเรียนวิชาชีพหรือสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกอย่างคฤหัสถ์ พ.ศ.2538
๓.๒ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
(1) มีคุณวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา หรือมรา ก.ค.ศ.รับรอง และกำหนดให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กลุ่มวิชา/ทาง/สาขาเอก ตรงตามที่ประกาศรับสมัคร
(2) มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือ ใบอนุญาตปฏิบัติการสอน ที่ยังไม่หมดอายุภายในที่รับสมัครวันสุดท้าย ที่ออกให้โดยคุรุสภา
๔. อัตราค่าจ้าง
ค่าจ้างในอัตราเดือนละ 6,๐๐๐ บาท (หกพันบาทถ้วน)
๕. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานด้วยตนเอง ณ โรงเรียนบ้านลาด ระหว่างวันที่ 2-3 กรกฎาคม ๒๕๖3 ในวันและเวลาราชการ โดยผู้สมัครต้องแต่งกายสุภาพเรียนร้อยตามประเพณีนิยม ห้ามใส่กางเกงยีนส์ เสื้อยืด กางเกงขาสั้น ให้สวมใส่รองเท้าหุ้มส้น หรือรัดส้นเท่านั้น
๖. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัคร
เอกสารทุกรายการให้นำฉบับจริงมาด้วย ฉบับสำเนาให้รับรองสำเนาถูกต้องทุกหน้า ดังนี้
๖.๑ ใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามแบบที่กำหนด
๖.๒ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน ๖ เดือน จำนวน ๓ รูป
๖.๓ ระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) ฉบับภาษาไทย ที่ระบุกลุ่มวิชา /ทาง/สาขาเอก ตรงตามที่ประกาศรับสมัคร ฉบับจริงและสำเนา จำนวน ๑ ชุด
๖.๔ ปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติการสำเร็จการศึกษา ฉบับจริงและสำเนา จำนวน ๑ ชุด
๖.5 บัตรประจำตัวประชาชน (ที่ยังไม่หมดอายุ) ฉบับจริงและสำเนา จำนวน ๑ ชุด
๖.6 สำเนาทะเบียนบ้านที่มีผู้สมัคร ฉบับจริง และสำเนา จำนวน ๑ ชุด
6.7 ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หรือใบปฏิบัติการสอนที่ยังไม่หมดอายุ ภายในวันรับสมัครวันสุดท้าย ที่ออกให้โดยคุรุสภา ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน 1 ชุด
๖.8 ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลของรัฐ ซึ่งออกไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่า ไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. ๒๕๔๙ จำนวน ๑ ฉบับ
๖.9 หลักฐานอื่นๆ เช่น หนังสือสำคัญการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – ชื่อนามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) ใบสำคัญการสมรส ใบสำคัญการหย่า (ถ้ามี) ฉบับจริง และสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ
๗. เงื่อนไขการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับ การสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะ และหากตรวจสอบภายหลังพบว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนดหรือรายงานข้อมูลในเอกสารโดยเป็นเท็จ โรงเรียนบ้านลาด จะไม่พิจารณาจ้าง จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้
๘. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
โรงเรียนบ้านลาดจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ภายในวันที่ 4 กรกฎาคม ๒๕๖3 ณ โรงเรียนบ้านลาด หรือทาง http://data.bopp-obec.info/web/index_view.php?School_ID=1045450501&page=info
๙. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
โรงเรียนบ้านลาด จะดำเนินการคัดเลือกด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยแบ่งการประเมินเป็น 2 ครั้ง ดังนี้
๙.๑ ประเมินจากแฟ้มสะสมงาน (ยื่นในวันสมัครเท่านั้น จำนวน 3 ชุด (๕๐ คะแนน)
๙.๒ ประเมินโดยวิธีสัมภาษณ์ (๕๐ คะแนน)
๑๐. กำหนดวัน เวลา และสถานที่สอบ
โรงเรียนบ้านลาด จะดำเนินการสอบสัมภาษณ์ในวันที่ 5 กรกฎาคม 2563 สำหรับสถานที่สอบสัมภาษณ์ จะประกาศให้ทราบพร้อมกับการประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก ตามที่กำหนด
๑๑. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ผ่านการคัดเลือก ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 6๐ และจะประกาศเรียงลำดับคะแนนรวมครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 จากผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่ผู้คัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนประเมินครั้งที่ 1 มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่ดีกว่า ถ้าคะแนนเท่ากันอีกให้ผู้ที่สมัครก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่ดีกว่า โดยทางโรงเรียนจะไม่ขึ้นบัญชีผู้ที่ได้รับการคัดเลือกในครั้งนี้ การตัดสินถือเป็นเด็ดขาด จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ มิได้ ทั้งนี้ผู้ผ่านการคัดเลือกจะถูกยกเลิกบัญชี เมื่อกรณีใดกรณีหนึ่ง ดังนี้
1. ผู้นั้นได้รับการจ้างตามตำแหน่ง
2. ผู้นั้นไม่มารายงานตัวรับการจ้างตามกำหนด
3. ผู้นั้นขอสละสิทธิ์การจ้าง
4. บัญชีผู้ผ่านการสรรหาสิ้นสุดระยะเวลาการขึ้นบัญชี
5. มีประกาศขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสรรหาในตำแหน่งเดียวกันครั้งใหม่แล้ว
๑๒. การประกาศผลการคัดเลือก
โรงเรียนบ้านลาดจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านเกณฑ์การคัดเลือกทุกคน โดยเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนรวมทุกครั้งจากมากไปน้อย ภายในวันที่ 5 กรกฎาคม ๒๕๖3 ณ โรงเรียนบ้านลาด หรือทางhttp://data.bopp-obec.info/web/index_view.php?School_ID=1045450501&page=info
๑๓. การเรียกตัวผู้ได้รับคัดเลือกและการจัดทำสัญญาจ้าง
การเรียกตัวผู้ได้รับคัดเลือกทำสัญญาจ้างครั้งแรกจะใช้การประกาศผลการคัดเลือก จึงเป็นหน้าที่ของผู้ที่ได้รับการคัดเลือกที่จะต้องทราบประกาศ ประสานทางโทรศัพท์ตามที่ระบุข้อมูลไว้ในใบสมัคร ทั้งนี้ ในวันที่จัดทำสัญญาจ้าง ผู้รับจ้างจะต้องไม่มีพันธะผูกพันในการเป็นลูกจ้างหน่วยงานใด ๆ ซึ่งผู้ที่ไม่ไปรายงานตัวและจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด จะถือว่าสละสิทธิในการทำสัญญาจ้าง โรงเรียนบ้านลาด จะเรียกผู้ได้รับคัดเลือกลำดับที่ถัดไปเพื่อทำสัญญาจ้างต่อไป และจะเรียกร้องสิทธิใดในภายหลังมิได้
โรงเรียนบ้านลาด จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรลูกจ้างชั่วคราว ด้วยความโปร่งใส่ ยุติธรรม และเสมอภาค ดังนั้น หากผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้การคัดเลือกหรือมีมีพฤติกรรมในทำนองเดียวกันนี้ โปรดอย่าหลงเชื่อ และแจ้งโรงเรียนบ้านลาด ทราบด้วย
ประกาศ ณ วันที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖3
(นางสาวจารุวรรณ ไวยศักดิ์)
ครูชำนาญการ รักษาการในตำแหน่ง
ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านลาด
|
